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凱里市事業(yè)單位招聘

凱里市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)的公告(4月7-11日?qǐng)?bào)名)

  為深入推進(jìn)凱里市文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代文旅企業(yè)標(biāo)桿,拓寬選人用人視野,選優(yōu)配強(qiáng)貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“凱麗交旅集團(tuán)公司”)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,全面提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘凱麗交旅集團(tuán)公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人),特發(fā)布此公告。

  一、公司簡(jiǎn)介

  凱麗交旅集團(tuán)公司成立于2020年12月30日,屬于凱里市管一類(lèi)國(guó)有企業(yè),由凱里市財(cái)政局100%持股,注冊(cè)資本20億元人民幣。集團(tuán)下屬33家子公司,其中參(控)股子公司10家,現(xiàn)有在職職工269人。凱麗交旅集團(tuán)公司作為凱里市文化、旅游、體育、交通領(lǐng)域的重要支撐力量,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋文化旅游(酒店、景區(qū)等),體育,教育、傳媒、大健康(醫(yī)藥、醫(yī)療)、殯葬,交通道路建設(shè)等產(chǎn)業(yè)。

  二、選聘崗位及職責(zé)

  (一)選聘崗位。凱麗交旅集團(tuán)公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名,具體選聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)崗位及要求一覽表》(附件1)。用工形式為職業(yè)經(jīng)理人聘用。

  (二)崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施董事會(huì)決議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益、資產(chǎn)盤(pán)活、發(fā)展質(zhì)量全面負(fù)責(zé),落實(shí)“能進(jìn)能出”管理要求下的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,確保完成年度及任期各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與管理目標(biāo);

  2.按照凱里市發(fā)展定位,挖掘并落實(shí)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目,制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投融資方案等;

  3.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)(實(shí)操運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全生產(chǎn)等)的拓展與實(shí)施,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投資、合作與資源整合,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地,提升公司市場(chǎng)化運(yùn)作能力;

  4.運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作思維,推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革,開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)新產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)模式,維護(hù)與政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等外部關(guān)系,打造具有影響力的品牌,提升凱里市城市的知名度和美譽(yù)度;

  5.建立健全公司治理體系與內(nèi)部管理制度,推動(dòng)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng),培育創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),激發(fā)公司創(chuàng)新活力;

  6.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控與成本管理,確保公司財(cái)務(wù)健康與資金安全;

  7.充分發(fā)揮國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)職能,制定公司資本運(yùn)作計(jì)劃,與大型投資企業(yè)、基金等建立聯(lián)系,開(kāi)展項(xiàng)目推薦和合作洽談,吸引社會(huì)資本參與重大項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;

  8.落實(shí)國(guó)資監(jiān)管要求,確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

  9.履行公司章程、董事會(huì)及出資人賦予的其他職權(quán),確保各項(xiàng)工作與凱里市發(fā)展定位同頻同步。

  三、公開(kāi)選聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合;

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),面向社會(huì)廣納賢才;

  (三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,突出實(shí)操能力和市場(chǎng)化運(yùn)作能力;

  (四)堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)理念與凱里市發(fā)展定位高度契合,注重創(chuàng)新思維和實(shí)干能力;

  (五)堅(jiān)持依法合規(guī)、程序規(guī)范、全程監(jiān)督,健全“能進(jìn)能出”市場(chǎng)化退出機(jī)制。

  四、市場(chǎng)化選聘范圍及資格條件

  (一)選聘范圍:面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  4.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,具有履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);

  5.具有較強(qiáng)治企能力,懂經(jīng)營(yíng),會(huì)管理,善決策,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;

  6.具備創(chuàng)新思維,善于突破傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式,能夠根據(jù)凱里市發(fā)展定位,提出切實(shí)可行的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路和舉措;

  7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

  8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定;

  9.公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關(guān)文件。

  凡有下列情況之一者,不予報(bào)名:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,包括但不限于判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  (3)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  (4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  (5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  (6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (7)被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同的;

  (8)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  (9)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施考試作弊行為的;

  (10)近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

  (11)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (12)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失、重大責(zé)任事故,造成惡劣影響的;

  (13)配偶已移居國(guó)(境)外或者無(wú)配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

  (14)有任職回避情形的,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系(市管科級(jí)及以上干部)或者可能影響選聘公正的,應(yīng)由其親屬向中共凱里市委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)報(bào)備;

  (15)有違反《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的;

  (16)在選聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù);

  (17)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適應(yīng)應(yīng)聘的情形。

  (三)資格條件

  1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2.有旅游規(guī)劃、文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、文旅產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、文旅業(yè)態(tài)打造、資產(chǎn)盤(pán)活、投融資等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可實(shí)際全流程操盤(pán)文旅項(xiàng)目,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;

  3.有較好的職業(yè)素養(yǎng);

  4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、公關(guān)與執(zhí)行能力;

  5.30周歲及以上(1996年4月7日以前出生),55周歲及以下(1971年4月7日以后出生)。

  6.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止之日。

  五、選聘流程

  此次選聘按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布選聘信息。2026年3月30日通過(guò)凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)、貴州凱麗交旅集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體公眾平臺(tái)向社會(huì)公布選聘的崗位、數(shù)量、條件等有關(guān)情況。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月7日9:00至2026年4月11日17:00。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為:https://e.rcrsksta.com/exam?examId=259,報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站提示的頁(yè)面報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

  報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《選聘公告》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》,報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)《貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  注意:報(bào)考者填寫(xiě)完成報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵。點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵后,報(bào)考者將不能再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)考者報(bào)名信息,因此導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“四項(xiàng)目人員”在職人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考者本人填寫(xiě),由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

  特別提示:報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.報(bào)名材料:①填寫(xiě)完整真實(shí)的應(yīng)聘人員《報(bào)名表》;②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》(電子版)1份(姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn));④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤所持崗位相關(guān)資格證書(shū)、證件(電子版)1份,已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng)的),還未取得資格證書(shū)、證件等材料原件的,可提供考試合格的成績(jī)單(須加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章,在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋)電子版1份;⑥國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照(電子版)1張;⑧現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職(聘用)文件或證明文件;⑨相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包括在企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上的崗位期間最近2年的勞動(dòng)合同、在職證明、社保繳納證明、工資流水),在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;⑩近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證明材料;?黨員身份證明材料(黨員所在基層黨組織或上級(jí)組織部門(mén)證明材料);?機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員、“四項(xiàng)目人員”須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)(參考模板見(jiàn)附件3),同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日(2026年4月11日)前;?報(bào)考人員如系從公務(wù)員崗位離職的,需在資格審查環(huán)節(jié)提供離職證明及競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)的相關(guān)證明材料。

  (三)資格初審

  網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2026年4月7日9:00至2026年4月12日17:00。報(bào)考者須在資格初審時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)頁(yè)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。因報(bào)考者未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài),造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考信息或重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),視為報(bào)名失敗,并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考要求的情況,凱麗交旅集團(tuán)公司可委托第三方啟動(dòng)定向挖獵,或根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次選聘。

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交材料,對(duì)照《選聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。為維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,應(yīng)聘人員資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息,并對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過(guò)程中,存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)任用的,予以辭退。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在資格審查期間(2026年4月12日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月12日17:00之后不得修改報(bào)名信息。

  2.通過(guò)資格初審的報(bào)考者,不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤需修改的,須本人向凱麗交旅集團(tuán)公司申請(qǐng),經(jīng)審核后方可進(jìn)行修改。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考者于2026年4月7日9:00至2026年4月13日17:00期間通過(guò)網(wǎng)頁(yè)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi),考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)成功人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的,由凱麗交旅集團(tuán)公司研究決定是否取消選聘計(jì)劃。若取消的崗位將在凱里市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

  網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)的人進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

  1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間:2026年4月18日上午9:00-11:00,專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試為閉卷考試,考試試卷嚴(yán)格按選聘崗位條件規(guī)定編制。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如報(bào)考該崗位的人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均未達(dá)60分(含60分)以上的,該職位招錄計(jì)劃予以取消。

  報(bào)考者請(qǐng)于2026年4月16日9:00至2026年4月17日17:00通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系凱麗交旅集團(tuán)公司進(jìn)行修改,咨詢(xún)電話(huà):0855-2217008。

  (六)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審對(duì)象

  資格復(fù)審對(duì)象按選聘考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序1:3的比例確定,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格考生可進(jìn)入面試。

  報(bào)名時(shí)繳費(fèi)成功人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上,但因?qū)I(yè)測(cè)試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上的考生可參加資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。在資格復(fù)審遞補(bǔ)期間按該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否參加遞補(bǔ)資格復(fù)審的答復(fù),逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)期在凱里市人民政府網(wǎng)公告。

  2.資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

  擬進(jìn)入面試的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

 ?、佟秷?bào)名表》2份;②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份(姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn));④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件原件及復(fù)印件各1份;⑤所持崗位相關(guān)資格證書(shū)、證件原件及復(fù)印件各1份,已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng)的),還未取得資格證書(shū)、證件等材料原件的,可提供考試合格的成績(jī)單(須加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章,在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋)紙質(zhì)版1份;⑥國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明紙質(zhì)版1份;⑦近期同底免冠一寸彩色證件照3張;⑧現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職(聘用)文件或證明文件;⑨相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包括在企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上的崗位期間最近2年的勞動(dòng)合同、在職證明、社保繳納證明、工資流水),在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;⑩近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證明材料;?黨員身份證明材料(黨員所在基層黨組織或上級(jí)組織部門(mén)證明材料);?機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員、“四項(xiàng)目人員”須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)(參考模板見(jiàn)附件3),同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日(2026年4月11日)前;?報(bào)考人員如系從公務(wù)員崗位離職的,需在資格審查環(huán)節(jié)提供離職證明及競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)的相關(guān)證明材料;?無(wú)犯罪記錄證明。

  經(jīng)資格復(fù)審符合選聘崗位所規(guī)定資格條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告,如因未閱公告或填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審,下同)的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員名單將在凱里市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

  資格復(fù)審貫穿于選聘工作全過(guò)程,如選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)、違規(guī)或提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (七)面試

  1.面試時(shí)間:2026年5月9日上午9:00,面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果無(wú)異常和資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,采取半結(jié)構(gòu)化面試+經(jīng)營(yíng)方案答辯相結(jié)合的方式。面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、實(shí)操能力、市場(chǎng)化運(yùn)作水平、創(chuàng)新思維、問(wèn)題解決能力、職業(yè)操守,以及對(duì)凱里市發(fā)展定位的理解、推動(dòng)凱麗交旅集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路和舉措等。經(jīng)營(yíng)方案答辯重點(diǎn)圍繞凱麗交旅集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、閑置資產(chǎn)盤(pán)活等主題,考察應(yīng)聘者的實(shí)操能力和創(chuàng)新能力。應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到80分(含80分)以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如所有參加面試人員成績(jī)均未達(dá)到80分(含80分)以上的,則取消該崗位。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  報(bào)考者請(qǐng)于2026年5月7日9:00至2026年5月8日17:00通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系凱麗交旅集團(tuán)公司進(jìn)行修改,咨詢(xún)電話(huà):0855-2217008。

  (八)綜合成績(jī)

  專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試和綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,即:綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如綜合成績(jī)并列的,則根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照選聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  綜合成績(jī)?cè)?a href=/qiandongnan/kailishi/ target=_blank class=infotextkey>凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn/)公布,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (九)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。因體檢棄權(quán)等原因致使體檢人員達(dá)不到1:1的,則參加面試成績(jī)須達(dá)80分(含80分)及以上的亦可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn),可選擇縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至凱麗交旅集團(tuán)公司人力資源部,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。

  (十)考察。經(jīng)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由凱麗交旅集團(tuán)公司對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

  考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)政治上不合格的、違反廉潔自律、生活紀(jì)律問(wèn)題,堅(jiān)決不予聘用。凱麗交旅集團(tuán)公司將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與選聘崗位的匹配度等情況。在考察中,存在有考察辦法或細(xì)則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形,或本選聘公告中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱(chēng)職(不合格)、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供選聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件的;或不符合本選聘公告和崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的,考察不得定為合格,報(bào)凱麗交旅集團(tuán)公司黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ)。

  (十一)提出擬聘任人選。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)審、面試、考察、體檢情況等,提出擬聘任人選報(bào)凱麗交旅集團(tuán)公司董事會(huì)研究確定。

  (十二)公示。凱麗交旅集團(tuán)公司董事會(huì)研究確定擬聘任人選后,在凱里市人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并查實(shí)的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  (十三)聘任簽約。凱麗交旅集團(tuán)公司將擬聘任人選報(bào)中共凱里市委國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)研究同意后,由凱麗交旅集團(tuán)公司按有關(guān)規(guī)定與其簽訂《勞動(dòng)合同》《聘任合同》及《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》等。職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,試用期嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式聘用。其他事項(xiàng)按凱里市國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理相關(guān)規(guī)定及凱麗交旅集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次選聘過(guò)程中不舉辦任何形式的培訓(xùn)班,不提供任何教材,請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別,謹(jǐn)防受騙。

  (二)本次收取的考試費(fèi)用將全部用于招聘環(huán)節(jié)的命題、閱卷、場(chǎng)地租賃等專(zhuān)項(xiàng)考務(wù)支出,全流程收支情況主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。

  (三)凱麗交旅集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)選聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保選聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (四)聯(lián)系電話(huà):0855-2217008;監(jiān)督電話(huà):12388

  聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至12:00;下午14:00至17:00;

  (五)未盡事宜,由凱麗交旅集團(tuán)公司研究確定。本方案由凱麗交旅集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)崗位及要求一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

        2.貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

        3.同意報(bào)考證明(參考模板).doc(點(diǎn)擊下載

  貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司

  2026年3月30日

  (信息來(lái)源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260330_89926572.html)

  貴州凱麗交通旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)的公告(4月7-11日?qǐng)?bào)名)

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